AIX-MARSEILLE UNIVERSITE ET SON SERVICE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN QUELQUES CHIFFRES

  • Autour de 70 000 étudiants par an, dont 12000 stagiaires environ en formation continue, soit 3 millions d’heures de formation chaque année. 
  • 7500 personnels, enseignants chercheurs, enseignants, ingénieurs, techniciens et administratifs.
  • Un budget de 613 millions d’euros et un Chiffre d'Affaire formation continue autour de 13 millions d’euros.

L'EQUIPE DU SUFA :

Organigramme

UNE OFFRE DE FORMATION ET D’ENSEIGNEMENT INTERDISCIPLINAIRES POUR REPONDRE A TOUS LES ENJEUX

  • Plus de 1100 diplômes nationaux et d’université
  • Une offre de service et de formation pour accompagner les enjeux du 21ème siècle en matière de développement de l’employabilité et des compétences des individus et de la compétitivité des entreprises

UNE UNIVERSITE OUVERTE SUR L’INTERNATIONAL

  • L’accueil de plus de 10 000 étudiants et plus de 300 enseignants étrangers par an
  • 4600 enseignants et enseignants-chercheurs de l’université en mobilité internationale chaque année
  • Plus de 420 partenaires en Europe et plus de 300 hors Europe assurent à l’université son rayonnement culturel et scientifique

UN POLE D’EXCELLENCE DE RECHERCHE ET DE VALORISATION DE TAILLE EUROPEENNE ET UNE RECONNAISSANCE INTERNATIONALE

  • 132 structures de recherche, 118 unités de recherche, 14 structures fédératives en lien avec les plus grands organismes (INSERM, CNRS, IRD, INRA, CEA ...)
  • 12 Ecoles doctorales et 4500 doctorants.


FPC : UNE OFFRE DE SERVICE GLOBALE POUR REPONDRE AUX ENJEUX DES PARTICULIERS ET DES ENTREPRISES

Des actions de conseil et d’accompagnement

  • Information, conseil et accompagnement à la réalisation des projets professionnels et de formation
  • Ingénierie de formation pour personnaliser les dispositifs et plans de formation
  • Conseil en financement de la formation (plan de formation, contrat et période professionnelle, CIF, CPF, PRF, relation aux OPCA-FAF...).


Des actions de formation et de certification des compétences

  • Des formations diplômantes et qualifiantes pour favoriser une évolution professionnelle, un accès à un statut supérieur, une reconversion, acquérir une expertise de haut niveau
  • Préparation aux concours de catégorie A et B
  • Dispense du DAEU (Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires) pour la reprise d’études
  • Des formations courtes professionnelles pour développer les compétences
  • Des formations sur mesure dans le cadre des formations en intra entreprise
  • Des parcours de formation individualisés
  • Des formations intra et inter entreprises


Des actions d’aide à la reconversion

  • Centre de bilan de compétence
  • Bilan d’orientation
  • Validation des Acquis Professionnels (VAP). Aide à la reprise d’études, remise à niveau, analyse de l’expérience - Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) collective ou individuelle pour les salariés et demandeurs d’emploi - Accompagnement personnalisé, en présence et à distance, des candidats à la VAE
  • Accompagnement à la recherche d’emploi en cours de parcours et en fin de formation