Le monde du travail et de l'économie connaissent de profondes mutations, la formation est plus que jamais devenue un outil stratégique par excellence.

Conscient des enjeux de notre société, le service de formation professionnelle continue a conçu des formations courtes issues de réflexions conjointes avec le monde des entreprises, en s'appuyant sur les pôles d'excellence d'Aix-Marseille Université.

Nous développons des actions de formation intra ou inter entreprises, localisées en centre de formation ou au sein de votre entreprise, en présentiel ou à distance (e-learning).

 

Chiffres-clé

  • Le service de formation professionnelle continue mobilise 2500 formateurs, pour 11000 stagiaires annuels.
  • Pour 2017, 185 formations courtes et sur mesure sont ouvertes

 

Nos engagements et nos valeurs

FPC-Entreprises est un acteur couvrant un grand nombre de domaines de formation sur 3 modes, présentiel, e-learning, mixte (sur mesure), au bénéfice de tout public : salariés, demandeurs d’emploi, particuliers, collectivités) en étant présent sur tous les dispositifs de formation à savoir le CPF, le CIF, le Plan de Formation et la formation certifiante.

La Formation Professionnelle Continue tout au long de la vie favorise :

  • L’employabilité pour les individus
  • La compétitivité des entreprises
  • L’accessibilité aux connaissances et aux travaux de recherche

 

Nos engagements

1. Nous conseillons les individus et responsables de formation sur les actions de formation appropriées dans le cadre de nos compétences.

2. Nous suivons attentivement le déroulement des actions de formation et faisons le point régulièrement avec nos partenaires.

3. Nous nous assurons de la compétence et de la qualification des formateurs.

4. Nous évaluons les actions de formation en fonction des objectifs préalablement définis.

5. Nous mobilisons le capital de connaissance, de méthodologie et d'expertise issu des laboratoires de recherche de notre Université, afin de créer des outils pédagogiques innovants et de garantir la pertinence des connaissances et compétences transmises.

6. Nous sommes engagés dans une démarche ISO 9001 afin d'améliorer continuellement la qualité de nos actions.

7. Notre méthode est conçue pour faire acquérir en un minimum de temps de nouvelles compétences immédiatement opérationnelles, permettant ainsi de :

> Transposer les apports universitaires dans le contexte professionnel

> Introduire la situation de travail dans la formation (scénarisation, simulation, etc.)

> Individualisation du parcours de formation

 

Nos valeurs

VALORISER

Les Formations Courtes sont un outil de gestion de son capital « compétences » afin de trouver une réponse à ses besoins de qualification, et ses besoins de connaissances.

Les Formations Courtes contribuent à permettre aux entreprises de conquérir de nouveaux marchés et au développement de votre image de marque.

Les Formations Courtes contribuent à motiver et fidéliser vos collaborateurs : elles permettent aux salariés d’acquérir une certification professionnelle, développe l’intérêt pour les postes occupés et renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise.

 

ENTREPRENDRE

Les Formations Courtes vous permettent :

  • De vous entourer de conseils et d’expertise
  • D’élargir votre savoir-faire
  • Sécuriser le financement de votre formation
  • Maitriser chaque étape du déroulement de la construction d’un projet de formation pour les formations sur mesure

 

PROFESSIONNALISER

Le couple « professionnalisation/compétence » s’impose aujourd’hui de façon croissante dans les milieux du travail et de la formation, via :

  • le développement de Formations Courtes,
  •  la participation plus large de professionnels à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Formations Courtes,
  • des modalités prises par les dispositifs mis en place (CPF, CIF, Plan de Formation, Certifications…).

 

INNOVER

S'accorder sur les enjeux de l'innovation pour l'entreprise grâce à nos Laboratoires de Recherche qui permettent de construire des Formations Courtes en lien avec les problématiques du monde économique et accompagner le changement induit par l’innovation.

 

AMELIORER

Les Formations Courtes sont dans une dynamique de progrès continu tournée vers la satisfaction de nos clients et de nos stagiaires.

 

ACCOMPAGNER

Les Formations Courtes contribuent à accompagner les évolutions et les mobilités internes au sein de l’entreprise ou collectivités.

 

Les Formations Courtes contribuent à professionnaliser et développer l’employabilité des individus, et peuvent ouvrir des perspectives de développement professionnel et personnel tout en sécurisant les parcours de formation.