Présentation de la formation

Dans l’environnement actuel en perpétuel mouvement et dans un milieu d’une complexité grandissante, les managers ont un rôle clé à jouer au sein des établissements de santé.

En effet, ils ont pour mission de guider leurs équipes vers un objectif commun.
Les compétences managériales et relationnelles sont donc des éléments clés à la réussite des équipes et à l’atteinte de ces objectifs.

Les formations courtes en "Management de proximité des organisations  sanitaires et médico-sociales", créées dans ce cadre par l’Universit Aix-Marseille Université en partenariat avec l’équipe GPFHP, permettent, par capitalisation sur une période de 2 ans, l'obtention du DU.

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MODULE 1 : S’APPROPRIER LE RÔLE, LES MISSIONS ET LES RESPONSABILITÉS DU MANAGER

MODULE 2 : S’EXPRIMER ORALEMENT ET PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC

MODULE 3 : ORGANISER SON TRAVAIL ET CELUI DE SES ÉQUIPES

MODULE 4 : MANAGER L’ATTEINTE DES OBECTIFS
ET DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE SES COLLABORATEURS

MODULE 5 : PRÉVENIR ET GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES / DÉLICATES

MODULE 6 : S’APPROPRIER LES FONDAMENTAUX DE LA QUALITÉ
ET AUDIT INTERNE (SELON LES CRITÈRES DE LA HAS)

MODULE 7 : S’APPROPRIER LES FONDAMENTAUX DU DROIT DU TRAVAIL

 

Coordonnées

Formation'Action Santé
20, Allées Turcat Méry
13008 Marseille
Tel. : 06 50 87 15 43
Courriel : a.parisse@formationaction-sante.fr

Affiche

 

Mots-clés

Management, Management de proximité,  Organisations sanitaires et médico-sociales